精准配置
关键人才

大多数团队用 AI 的方式是一次性的——问一句答一句，做完就忘。我们构建了一套自进化系统，让 AI 从每次执行中学习，同样的模型在 1lux 语境下越来越准确。这不是微调，不是训练，而是给同一个大脑持续积累更好的装备。

候选人拿了不满意的 offer、被老板挽留、决定留下——大多数顾问在这里放弃了。但真正的高手知道，这恰恰是建立信任的最佳窗口。

自进化 AI 已经在落地，猎头行业的淘汰不是三五年后的事。我们定义了 AI Native 八个阶段，正在从第三阶段迈向第四阶段，每跨一步都会有人被甩下。

当一个顾问业绩起不来，不要只看结果数字。沿 pipeline 漏斗倒推找到卡点，再往下挖到底层素质，才能真正解决问题。

猎头顾问的成长有两条线索——自身能力的三个阶段，和与客户关系的五个层级。理解这两条线，才能找到自己当前的位置和下一步的方向。

光合及目是一家硬科技产业服务机构，人才配置只是我们陪跑创业者的方式之一。理解这个定位，决定了你会成为什么样的顾问。